個人情報の取り扱いについて

ご応募の際に開示していただく個人情報について

応募エントリー、履歴書、志望動機書、職務経歴書などを通じて採用の可否を判断するために、必要な範囲で個人情報を開示、収集させていただく場合があります。開示していただいた個人情報については以下の通り取り扱います。

個人情報の利用

  • ご応募いただいた方を識別及び応募状況の確認をするために、氏名、性別、生年月日、はてなユーザーIDなどの情報を利用いたします。
  • ご応募いただいた方を選考するために、履歴書や職務経歴書に記載されている職務経歴、志望動機、資格などの情報や採用時に実施する試験、ユーザーID照会、健康診断などの結果情報を利用いたします。
  • ご応募に関するお問い合わせや回答、面接日時の連絡をするために、電話番号、電子メールアドレス、住所などの連絡先情報を利用いたします。
  • 再応募の有無などを管理するために、応募の履歴や選考結果の情報を利用いたします。
  • 採用された場合には、氏名などの個人を識別する情報、資格などの情報を人事労務管理のために利用いたします。
  • 募集や採用の方法を見直したり検討するために、年齢、地域、応募職種などの情報を利用して、各種の分析を行うことがあります。なおこのような分析を行う場合には、個人を特定できる情報は含めません。

法令等によって認められる場合(利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いを委託する場合を含みます)を除いて、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ずに第三者に開示・提供することはありません。

個人情報の管理

お預かりした個人情報は、法令及び当社社内規程に従い、厳重に管理いたします。

本規定の改定

本規定は、法令変更への対応や採用活動の必要性等に応じて、改定される場合があります。改定後の本規定については、当社が別途定める場合を除いて、本サイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

お問い合わせ先

ご応募、本規定に関するお問い合わせは hatenahr@hatena.ne.jpまでお願いいたします。